経営の要諦（完結編）

本日のコラムでは、第三の要諦について考えます。

１．第三の要諦を必要とする理由 企業経営にとって、仕組みはとても大切です。しかし、仕組み作りだけで企業経営が完結することはありません。それを担保するために、第三の要諦が必要になるのです。

２．第三の要諦に求められること それは、リーダーの個性を中心として、現場の心理に「属人的に、人間的に訴えかける」ことです。現場に魂を入れるために、リーダーシップを発揮して現場で働く人を刺激したり応援したりするのです。

３．第三の要諦に頼り過ぎない しかし、第三の要諦に頼りすぎると、経営する側の人間の体は一つ、一日は24時間しかないという物理的限界にいずれぶつかります。したがって、第一の要諦である戦略作り、第二の要諦である仕組み作りとセットで考えて欲しいのです。